Ressources humaines

Développer les compétences de nos collaborateurs

La formation occupe une place importante au sein de notre entreprise. Un plan de formation est établi chaque année en fonction des axes stratégiques définis, et en fonction des besoins exprimés au travers des entretiens annuels d'évaluation.

RGC Restauration a également mis en place des filières qualifiantes qui permettent à un employé d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice d'un métier défini de la Restauration Collective.
Chaque collaborateur a ainsi la possibilité de bénéficier des différentes formations proposées afin de développer ses compétences ou d'évoluer vers d'autres postes.

Par ailleur, grâce à notre agrément d'organisme de formation, nous réalisons des sessions de formation auprès du personnel de nos clients.